使用条款

使用条款

最后更新于2019年3月21日

介绍

您好,欢迎浏览本网站,本网站由创信雇主服务公司提供。万博最新下载我们希望您喜欢了解我们和我们的各种产品。请细阅本使用条款(“使用条款),因为这是您与Vensure雇主服务公司之间具有约束力的协议(“万博最新下载万博最新下载 “我们 “我们的“ 或 ”我们”)。这些使用条款适用于您对网站的使用。如果您不同意这些使用条款,请勿访问或下载本网站。

1.您对本网站的使用

万博最新下载Vensure雇主服务公司拥有并运营本网站。本网站提供的文件和其他信息及内容被称为“内容“内容受到世界各地版权法的保护。”万博最新下载Vensure雇主服务授予您访问和使用网站和内容的有限的、可撤销的许可。您必须保留内容的任何副本上的所有版权和其他专有声明。使用本网站并不赋予您对内容的任何所有权。此外,本使用条款中的任何内容均不得被解释为授予您任何专利、版权、商标或Vensure雇主服务或任何第三方的其他知识产权下的任何许可或权利。万博最新下载万博最新下载Vensure雇主服务及其供应商保留本使用条款中未授予的所有权利。

您不得提供任何数据(定义见第5条)或以违反任何法律、侵犯任何人权利、具有攻击性或干扰本网站或任何网站功能的任何方式使用本网站。除上述明确规定外,未经我们明确书面许可,您不得以其他方式复制、展示、下载、分发、修改、复制、再版或以任何电子媒介或硬拷贝形式转发任何内容或内容的任何部分,或基于该等内容创建任何衍生作品。本网站及内容仅供参考之用,我们不会在本网站或通过本网站作出任何建议;因此,您不应依赖本网站或内容作为任何决定或行动的唯一依据。

2.商标

所有商标、标识和服务标记("标志着”)是本公司或第三方的财产。未经标志所有人事先书面许可,您不得使用这些标志。

3.修改

万博最新下载Vensure雇主服务保留权利(i)修改内容或(ii)随时修改、暂停或终止本网站或本网站的任何部分,无论是否通知您。您同意,对于内容的任何修改或网万博最新下载站的任何修改、暂停或中止,Vensure雇主服务将不对您或任何第三方承担任何责任。

4.反馈

您提交或提供给我们的所有信息、想法、建议或其他通信将是非机密和非专有的("反馈”)。因此,不要向ventsure雇主服务提交或提供任何您认为机密或专有的信息。万博最新下载除非您与微信雇主服务公司另有书万博最新下载面协议,否则微信雇主服务公司将有权为任何目的(包括商业目的)使用、披露或分发任何反馈,而无需对您承担任何义务(金钱或其他)。

5.用户提交

本网站可能允许您提交电子邮件或以其他方式提供某些内容、数据或其他信息(“数据)。万博最新下载只有在您拥有数据的所有权利或所有者给予您许可的情况下,您才能发布数据。您不转让您提供、提交或发布的数据的所有权;但是,通过这样做,您授予Vensure雇主服务公司根据本使用条款万博最新下载使用、复制、修改、发布、执行、传输和显示该等数据的不可撤销的权利,并且您放弃了您在该等数据中可能拥有的任何精神权利。万博最新下载Vensure雇主服务可出于任何原因自由使用该等资料。

6.隐私政策

请参阅隐私政策

7.第三方

内容可能包含指向第三方拥有和/或运营的网站的链接。这样的网站不受我们的控制。我们提供这些链接只是为了方便,我们不会审查、批准、监督、认可、保证或就这些网站作出任何陈述。我们不对此类网站的内容或其中可能包含的任何链接负责。

8.保证免责声明

万博最新下载风险雇主服务不对网站或内容作出任何保证或承诺。例如,当您访问本网站时,本网站上的信息可能不是最新的或完整的,其中可能包含错误和不准确之处。此外,我们不对网站的合法性、可用性、可靠性或满足您需求的能力作出任何承诺。万博最新下载创业雇主服务提供网站和内容“是”,并为您使用在您自己的风险。有些司法管辖区提供某些担保,如不侵权、适销性和适合于特定目的。在我们受到法律承诺的范围内,风险雇主服务公司不做任何明示、默示或法定的保证,包万博最新下载括上面列出的所有保证,以及任何关于所有权、准确性和安静享受的保证。

9.赔偿

您同意赔偿并持有Vensure雇主服务公司、其母公司、子公司、关万博最新下载联公司、管理人员、员工、代理、合伙人和许可人(合称“万博最新下载创业雇主服务方(a)您的数据或(b)您违反任何适用的法律、规则或法规,与以下情况有关或由此产生的任何损失、成本、责任和费用(包括合理的律师费)。万博最新下载ventsure雇主服务公司保留权利,自费承担对任何需要您赔偿的事项的独家辩护和控制,在这种情况下,您将与ventsure雇主服务公司充分合作,主张任何可用的抗辩。您同意本节的规定在您访问或使用本网站后仍然有效。

10.责任限制

您理解并同意,除被禁止的情况外,在任何情况下,企业雇主服务方都不对因内容或性骚扰培训内容引起的或与之相关的任何间接、附带、特殊或后果性损害承担责任,包括但万博最新下载不限于因使用、数据或利润损失而导致的任何损害,无论企业雇主服务方是否已被告知可能发生此类损害的任何责任理论。合资企业万博最新下载雇主服务双方就这些使用条款、性骚扰培训或内容(无论是合同、侵权或其他方面)所承担的累计总责任不超过50美元(50美元)。性骚扰培训不是为了提供法律建议,也不能代替与律师的交谈或咨询,用户在此放弃就此提出任何争议。

11.国际游客

本网站可从世界各国访问,其中可能包含您所在国家无法提供的产品和服务。这些引用并不意味着Vensure雇主服务公司打算在您的国家提供任何产品万博最新下载或服务。我们控制和运营本网站、内容以及我们在美国的设施提供的产品。万博最新下载Vensure Employer Services不声明本网站、内容以及我们的任何产品是或将是适合或可在国外使用的。从其他司法管辖区访问或使用本网站或内容的人是自愿这样做的,并有责任遵守所有适用法律。

13.附加的条款

我们目前提供各种各样的服务。如果您订阅任何此类产品,我们将根据单独的数字或手动执行协议提供此类服务。该协议将取代本使用条款。这些使用条款也可以由网站特定页面上明确指定的法律通知或条款取代。

14.适用法律;聚会地点

这些使用条款和任何相关行为将受亚利桑那州法律管辖和解释,不考虑法律、原则或规则的冲突。因本使用条款引起的任何争议的审理地点将设在亚利桑那州马里科帕县的州法院或亚利桑那州联邦法院,且各方(您和Vensure Employer Services)同意对该等法院拥有属人管辖权,并放弃其在其他情况下对该等论坛的适当性提出质疑的任何权利。万博最新下载

15.一般规定

任何一次放弃或未能执行本使用条款的任何条款,将不被视为放弃任何其他条款或在任何其他场合放弃该条款。如果本使用条款的任何特定条款被认为无效或不可执行,该部分将被修改以反映双方的初衷,而其他部分将继续完全有效。

16.联系信息

如果您对这些使用条款有任何疑问,请与我们联系www.ynhqweb.com/contact

Baidu