401 (k)退休

的Slavic401k退休储蓄计划将接受大多数个人计划中的401(k)计划资产。参与者可以访问一个复杂的技术套件，该套件有一个门户，允许用户:

• 访问与帐户管理相关的各种表单
• 查看季度帐目报表
• 计算一下退休需要多少钱
• 每周更新电子邮件首选项的“电子邮件快递”帐户更新

安全港计划允许公司所有者和高薪员工推迟缴纳最高限额。Slavic401k美国的安全港条款为你提供了两种雇主供款选择。

• 安全港匹配贡献:前3%的员工延期支付100%的全额归属匹配供款，再加上后2%延期支付的50%。

  ¹国家退休保障研究所，“美国人对退休的看法”，2021年。

  AARP, 2021

• 安全港分红贡献:向所有符合条件的员工提供相当于总薪酬3%的完全归属的非选择性供款。

雇主使用的分红供款公式有四种类型

• 传统的方法:也被称为“比例法”，每个参与者根据符合条件的补偿获得比例分配。除了401(k)计划外，还可以进行其他的缴费。
• 综合分配方法:收入超过社会保障应税工资基数的雇员，不得获得超过该数额的社会保障退休福利补偿。综合利润分成供款允许雇主根据雇员在社会保障应税工资基础之上的薪酬向雇员作出额外分配。
• 年龄加权分配法:年龄加权供款允许雇主根据符合条件的雇员的薪酬和年龄分配供款。这种方法使年龄较大和接近退休的参与者受益匪浅。
• 新的可比性分配方法:新的可比性计划，也被称为“交叉测试”，允许雇主将员工分成特定的组，并为每个组分配不同的贡献。在新的可比性分配公式下的合规性测试是通过单独测试贡献或将贡献转换为等效利益应计率来实现的。