在线研讨会
作为行业领导者，VensureHR提供免费的网络研讨会，提供人力资源最佳实践、趋势和见解的更新。我们的目标是帮助我们的客户、人力资源专业人士和雇主，从招聘、入职、团队建设到领导技能、公司文化和文档，加强现有的人力资源技能和工具。每个月，我们都会就最新的主题提供新的网络研讨会，以确保您能够及时了解人力资源领域的最新和最好的事情。
每次网络研讨会都由一位经验丰富的人力资源专家主持。她讲述了重要的话题，也为参与者提供了提问的机会。从个人经验和对员工关系中该做什么不该做什么的理解，到对工作场所法律法规的误解，都可以从VensureHR行业专家那里得到直接、现场的回答。
如果您注册了网络研讨会，但无法参加，您将直接将录音发送到您的电子邮件中，以便在您自己的日程安排中查看。所有的网络研讨会都添加到我们的虚拟图书馆，因此您总是可以按需访问我们的整个目录。
随着法律和职场规范的不断变化，人力资源专业人员的教育总是需要扩大，以及为什么他们必须每三年重新认证一次。
这与失败无关，而是关乎茁壮成长!你如何进入成长模式，发展自己的能力?
适应力是一种恢复和适应生活中的困难和挫折的能力。在这节课中，我们将揭示一些工具，这些工具不仅能帮助你应对逆境，还能帮助你在逆境前、逆境中和逆境后积极适应逆境。
设计和构建你的组织结构……你需要什么来实现它?在本节课中，我们将研究一些基本概念和实践，这些概念和实践将帮助您设计组织结构并与人员一起工作。
在这次网络研讨会上，我们将研究代际差异，以及如何在工作场所利用这些差异。我们将讨论有效的沟通和管理策略，这将有助于满足每个员工的当前情况，并加强合作。
问问你自己，当你思考你的领导力现在处于什么位置时，它会在另一个国家以目前的状态蓬勃发展吗?为什么或者为什么不呢?在本次网络研讨会中，我们将探讨领导实践，这些实践将使你能够有效地领导，并在你足够勇敢的地方为你的成功奠定基础!我们还将探索全球心态。
你能清楚地描述一下你现在的企业文化是什么样的吗?你能感受到那里的文化吗?你是创造企业文化体验的领导者吗?在这次网络研讨会中，我们将讨论企业文化、领导责任以及如何重新想象企业文化，并揭示为什么它是至关重要的!谢谢你！