中型企业
51-200名员工
从工资和员工福利到员工补偿，以及为中小企业提供的丰富的PEO服务，VensureHR的解决方案增强了您现有的业务框架。专业人士可以在后台管理方面提供帮助，这会占用你宝贵的时间，而你本可以利用这些时间来开发新业务和培养现有客户。
我们的人力资源服务包括面试、背景审查、入职前表格和文件、入职、合规等。我们的人力资源专家随时了解行业趋势，帮助您找到有效的解决方案，让您在就业市场上吸引、留住并保持竞争力。与我们的招聘专家联系，为您寻找优秀的候选人。
此外，像VensureHR这样的pe提供的不仅仅是传统的医疗、牙科、视力和401(k)福利。此外，还提供生命、长期和短期残疾、意外、缺勤、重大疾病和医院赔偿等补充福利。探索VensureHR的市场，我们的创新产品包括医疗成本分担计划、宠物保险、租车折扣、财务健康和管理以及身份盗窃保护。获得有竞争力的福利可以帮助你在市场上保持强大的竞争力。
除了人力资源和福利，我们还可以在工资、风险和合规以及工人补偿方面提供帮助。在我们的核心服务产品之上，我们还提供行业教育(即免费网络研讨会、培训、评估)、支持(即回答问题和关注、导航服务软件系统、最佳实践)和资源(即通过我们的合作伙伴提供额外服务)。有了VensureHR，您将有信心拥有合适的团队，帮助您获得更大的成功。
你愿意成为行业第一吗?还是最好的?在VensureHR，我们相信成为最好的将使您成为您所在市场的第一。这就是为什么我们明白PEO并不适合所有人，并提供混合搭配服务，以适应您企业的特定需求。由于我们的服务和产品的质量，我们为您将与PEO的合作从“费用”转变为“投资”而感到自豪。我们知道你们为实现目标付出了多大的努力，所以我们会更加努力地工作，让你们有时间获得更大的成功。与其成为60%失去盈利能力或收支平衡的企业，不如成为30%通过VesnureHR的支持实现盈利的企业。